福原悠子

PROFILE

高校卒業まで広島の小さな町で育ち、大学進学と共に福岡にやってきました。大学は工学部でしたが、勉強はそこそこに、所属していたラグビー部のマネージャーに没頭、学部生の4年間を満喫しました。大学3年就活の時期、「まだ何もできるようになっていない」という思いと、部活ばかりで「学生らしいことができていない」という未練から大学院進学を決め、大学4年~大学院2年までの3年間は研究に取り組みました。ほとんど1人の研究室で黙々と研究することに疲れ、だんだんと理系就職は考えないようになっていました。振り返ると、世の中を知らない狭い価値感の子どもだったと感じます。
就活中に当社と出逢いました。たまたま空き時間に参加した説明会でしたが、石井社長はじめ従業員の皆さんの圧倒的なエネルギーと仕事を楽しむ様子に一気に惹かれたことを覚えています。「この人たちと働きたい!!」という想いでエントリーしました。
入社6年目の30歳。入社3年目に結婚し家庭を支えながら、現在は営業事務として働いています。

成長欲ある集団だからこそ、長所を伸ばす環境がある!

入社した当初は、このエネルギーあふれる皆さんの中で私は何ができるのだろうか…と、自信なさげだったと思います。しかし、そんな心配はあっという間になくなります。この会社は、角度高い成長を求めている従業員ばかり、サポートが必要な人はたくさんいます。そして私は、ラグビー部のマネージャーをするほど世話焼きな性分…周りのことが気になるわけです。時間ばかりかかることは請け負ったり、効率化のための仕組みを考えたり、私にもできることはたくさんありました。特に自分が力を発揮していたと思うのは、社内やお客様から「これはどうしたらいいんだろう?」というイレギュラーな質問が来たときです。調べて解決まで導くことで、従業員やお客様の時間を短縮し、本来すべきことを進めてもらうことができました。
長所伸展・短所平均化という言葉があります。この世話焼きな性分は私の長所だったのだと自信につながりましたし、私の長所を伸ばしてくれる環境がここにはあります。非常にありがたいことです。また、「この人たちと働きたい」と思った先輩方のためにできることがあるというのは、私にとってとても幸せなことだと思います。

人間的成長を重ね、「求められる人」になっていきたい

どんどんレベルアップする会社、みるみる成長する仲間たち。社内にいる私でさえ、それを感じることができるほどのスピード感です。そんな仲間を、私は多方面から支えていくつもりです。加えて私は「求められる人」で居たいと思っています。その手段はスキルアップもあると思いますが、人間的成長が特に必要です。考え方を磨き、自分よりフィールドの高い方の感覚に少しでも近づいて、全体目線で会社を見ることで、ただのサポーターに収まらない、求められる人になれると考えています。
私は入社3年目に結婚をし、家庭や主人を支えることも私の役割です。私が明るく前向きに楽しく仕事をし、人間的成長することで、同じく成長を重ねる主人の支えになれたらと思います。

就職活動中の大学生にメッセージ

当社には企業理念・フィロソフィがありますが、その中に「自ら燃えあがろう」という一文があります。「自ら燃えあがろう。―好きと打ちこむはコインの表と裏のようなものである。仕事を好きになる方法は、全力で打ち込むことである。」 
仕事をする時間は、これからの人生で大きな割合を占めます。その時間が幸せかどうかというのは、自分の人生が幸せかどうかに大きく関わるのではないかと私は思っています。仕事を好きになる方法は、全力で打ち込むこと。これができれば、正直なところどんな職場でも全力で未来を目指して突っ走り、人生を充実させることができるでしょう。しかし、自分ひとりでそれをやりきることは、なかなかできることではないとも感じます。
私は運よく当社に出逢い、全力で仕事に打ち込め、一人ひとりの成長を応援しあえる環境を得ることができました。日々感謝の気持ちでいっぱいです。仕事を好きになって、人生を充実させたい方、ぜひ一度話を聞きに来てみてください!

OTHER MEMBER

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