橋本光雄

PROFILE

福岡生まれ福岡育ち。とにかく、福岡という街と人が大好きです。福岡大学建築学部に在学中、「一度きりしかない人生、やりたいことをやろう!」と思い、オーストラリアに1年間留学をしていました。目的は、サーフィン。英語はまったく話せませんでしたが、人生を面白くしたい。その一心で1年間過ごしていました。そのおかげもあり、社会人になるまで、福岡代表で全日本大会に出場することができましたし、様々な価値観を吸収でき、自分のルーツを作り上げることができたと思います。大学卒業後、九州大学大学院に進学し、環境心理学を学んでいたのですが、まったく建築とは関係ないベンチャー企業へ就職しました。理由は、「ワクワク輝いている人たちと働きたかったから」です。 25歳で、東京の採用コンサルティング会社に入社しました。中小企業は、常に人材不足。これを解消するために、多くの経営者のサポート、採用活動のサポートをしてきました。4年間務め、29歳でこの当社へ入社。集客コンサルティングに携わり、3年目でマネージャー、現在7年目になります。 個人的な事ですが、2012年に伝説の結婚式を、福岡の能古島で挙げさせて頂き、第一子にも恵まれています。 「能古島で愛を叫ぶビーチ婚」と、ユーチューブで検索すると出てきます。

価値観を一つにする大切さを、挫折とともに知る

昔から、個人プレーが非常に得意でした。その反面、チームをまとめる、引っ張っていくというのは、どちらかというと苦手分野というか、興味がありませんでした。初めてマネージャーを務めさせてもらった際に、その不得意分野が思いっきり仇となり、チームが崩壊とまではいきませんが、全く機能させることができず、会社にとってもマイナスを出してしまったことがあります。他人よりも自分という考えが非常に強かったのです。このときの大きな反省は「利己的な考えが、周りを不幸にする」という事です。確固たるビジョンや軸がない状態でのプロジェクトやチーム編成は、まったくもって意味がない。特にそのリーダーは、仲間のために強い信念を持たなくてはいけないということを、遅ればせながら体感しました。その経験を踏まえて、現在のフィロソフィである、「全従業員の物心両面の幸せを追求し、出逢った人に新念を与え続ける集団である」を改めて振り返り、実際の行動に繋げるよう意識しました。不思議なことに、その考え方を持つだけで、すべての環境が大きく変わってきました。自分の価値観を変える、自分を否定するというのは、非常に難しい事だと思います。ですが、今の自分の当たり前、価値観だけでは、それ以上の成長もないですし、何より仲間を幸せにできないと実感しています。大家族経営をテーマにしている当社は、当然社員を、家族同様に思っています。むしろ、自分の家族以上に過ごす時間が長いです。共に人生を過ごしていく家族として、価値観を共有し、互いに最短距離成長をしていきたいと思います。

誰にも負けない努力で、最短距離成長を。

20代を振り返ると、自分の都合の良いように生きてきたと思います。好きなことだけをするというか。それは、個人であれば問題ないことかもしれませんが、チームや仲間となると、そればかりが通用するわけがありません。おそらく誰よりも「チームの大切さ」ということに気付くのが遅かったと思います。同時に「一人でできることの限界」も知りました。30代に入り、いろいろな経験を通じ「自分に足りないものはなんだろう?」と考える機会が多くありました。答えは「人間的成長」「心の成長」だということに気付きました。私の長期ビジョンに、海外展開というものがあります。海外の方と一緒に働くとなると、全く異なる価値観の人たちと、同じビジョンに向かって走る事が大前提になります。想像すると、自分自身がより一層成長し、憧れを持ってもらい、信じてついてきてもらえる存在にならなければと思います。そのためには、今の自分では到底無理。ただ、未来は絶対に叶えたい。他の人よりもいろいろと気付くのが遅かった分、誰にも負けない努力を続け、最短距離で成長していきたいと思っています。 25才まで、ガングロのサーファーでした。オーストラリアでは、お金がなさ過ぎて、廃棄前のパンを貰って生きていました。社会人になる事自体、ダサい。そうやって、社会から逃げてきました。そんな自分が今、社会が、ビジネスが楽しくて仕方ありません。まだまだ、ここからです。成長することがどれだけ楽しく幸せなことかを、世の中に伝えていきたいと思います。

就職活動中の大学生にメッセージ

当社は、自分で言うのもなんですが、本当に面白い会社です。いや、どんどん面白くなってきています。今、この文章を読んでくれているあなたが当社に入社する頃、会社はさらに進化していることは間違いないでしょう。常に変化。当社は、「一人ひとりが主役だね」とよく言われます。その理由は、全従業員一人ひとりが、ビジョンを持っているからだと思います。そして、そのビジョンを全従業員がそれぞれサポートし合う風土があるからだと思っています。ビジョンというと、なんだか青臭いと感じる人もいるかもしれませんが、「人生に本気な人」は、みんな持っていると思います。あなたはどうでしょうか?「人生に本気になる」がイメージつかない方は、きっかけを手に入れることができるかもしれませんね。是非、当社のパワーを説明会で体感していただきたいです。お会いできるのを楽しみにしています。

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