【社員に理念が伝わらない⁉】社員の心を動かし、組織を活性化させる理念共有の秘訣

働きがいのある会社『4年連続全国１位』あつまるの個人ビジョン経営実践報告会～社員のビジョンと経営計画を連動させる～

働きがいのある会社『4年連続全国１位』になったあつまるのCIを大解剖