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【開催報告】6月22日、株式会社ジェイック様との共催セミナーを実施いたしました。
6月22日、株式会社ジェイック様と弊社(株式会社あつまる)共催で、セミナーを実施いたしました。
テーマは、
「働きがいのある会社」全国1位企業が明かす!次世代リーダー育成のポイント
~創業から16年、平均133%成長を支える「個人ビジョン経営」とは?~
 
 
約60名の経営者、人事リーダーの皆様にご参加いただきました。
ご参加いただいた皆様、誠にありがとうございました。
 
セミナーは3部構成で、
第1部は、弊社代表石井による「個人ビジョン経営」の解説
第2部は、株式会社ジェイック 取締役 東宮 美樹氏による「次世代リーダー」育成について
第3部は、石井と東宮氏で両者の講演テーマをさらに深める対談
という形式で進めさせていただきました。
 
===参加者のご感想を一部ご紹介します===
●「熱意の共有」というのは初めて聞きましたが、「情報の共有」以上に重要だと思いました。当社では年1回の集会もままならないのに、月1回2日間はすごい!これくらいやらないと本気度が伝わらないなと感じました。
●大変興味深く拝聴しました。「事業は理念実現のための手段」というのが本当に印象的でした。ご縁がありましたらぜひお力添えをお願いいたします。
●興味本位でセミナーに参加させていただきましたが、お話の所々に参考になる考え・フレーズをお伺いすることが出来ました。有難うございました。
●非常に勉強になりました。フレームワークを作っても、どう継続して実行できるかが勝負だと思いました。
●「社員を家族と同じくらい愛する」というフレーズが印象に残りました!
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あつまるの「個人ビジョン経営」や「新卒採用」について、さらに詳細をお伝えする機会を設けております。
ご興味のある方は、ぜひ弊社イベントページをご覧ください。