当社は、独立行政法人　労働政策研究・研修機構が運営する月刊『ビジネス・レーバー・トレンド』（デジタル誌）に掲載いただきました（2023年9月27日公開）。

本誌では、毎月、時宜に合ったテーマに関する取材記事や、行政、労使の動向などを掲載しており、9月25日公開予定の10月号では、「社員の働きがいや成長を支援する企業の取り組み」を主テーマに取り上げられています。

全従業員がビジョンを作成する「個人ビジョン経営」による働きがい促進策など、社員が働きがいを高めたり、社員が成長することを応援するユニークな仕組みや環境について紹介いただきました。

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全従業員のビジョンと会社の経営計画を連動させ、より従業員が成長・挑戦できる環境を実現――DXソリューション事業を展開するあつまるhttps://www.jil.go.jp/kokunai/blt/backnumber/2023/10/shuzai_02.html
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今回の記事では、

・盛和塾での学びを経てあつまるの企業理念ができるまで

・全従業員のビジョンと会社の経営計画を連動させる「個人ビジョン経営」の全体像

・採用活動段階より自社の社風を伝えて入社後のミスマッチを減らす「新卒採用」

など、企業理念の誕生から従業員への共有、さらには採用手法に至るまで、当社の経営方針に関して詳細に解説いただいております。

ぜひ、ご一読ください。

https://www.jil.go.jp/kokunai/blt/backnumber/2023/10/shuzai_02.html

各取り組みの詳細は、下記のセミナーでもご紹介しております。

▶︎[社員育成]2年連続全国1位｜働きがいのある会社の「個人ビジョン経営研究会」実践報告セミナー

https://atsu-maru.co.jp/service/seminar/detail_list.php?id=1730

▶︎[採用]御社の経営に革命を起こす、優秀な新卒100分の1人材の採用法（マニュアル大公開セミナー）

https://atsu-maru.co.jp/service/seminar/detail_list.php?id=2041&fbclid=IwAR36a2-V37qVb8Ep0Zii64nTwuEQFOIDIfVd-JhhrbpDN_lxNgSRomyPTA0

＜本リリースに関するお問い合わせ＞

担当：株式会社あつまる　広報

TEL：03-3470-1413 (平日9:30〜18:30)

MAIL： pr@atsu-maru.co.jp