採用できない会社は、生き残れない。

なぜ、地方中小企業でも、採用で大手企業に勝つことできるのか？
地方でも、就職不人気業種でも、採用は成功させることができます。

・説明会集客数11倍、採用単価半減、内定者数3.5倍など、地域を問わず成功事例多数
・合同説明会で満席連発／「マイナビPVランキング」3部門で第1位（2025年2月時点）

中小・中堅企業に特化した「魂の採用マーケティング」をお話しさせていただきます。


🏆セミナー参加特典

【限定公開】地方でも、就職不人気業種でも通用する、新卒採用戦略のすべてを凝縮した「あつまるの新卒採用マーケティング戦略BOOK（326ページ）」を会場にて公開！


🎤 セミナー内容・登壇者紹介

【基調講演】
『働きがいのある会社』４年連続全国１位 求職者が『あつまる』採用戦略とは
講師：石井陽介 （株式会社あつまる 代表取締役）

＜このようなことをお話しさせていただきます＞
・新卒説明会参加者数100人に対して1人しか内定を出さないのに、なぜ、そんなに母集団形成をするのか!?
・1日で学生300人が参加する、あつまるの新卒説明会とは
・学生が集まり過ぎて入場制限！あつまるの合同説明会とは
・地方でも、就職不人気業種でも関係ない。採用成功事例のご紹介

【特別講演】
「“いい人”が残る会社に必要なのは、採用力よりも育成力だった」
講師：尾崎 大氏・尾崎 恵里氏（価値基準.ヒト株式会社）

＜このようなことをお話しさせていただきます＞
・【失敗談】都会型パッケージ制度導入失敗のリアルな経験
・【成功事例】個性分析システム活用後、2年で離職ゼロを実現！さらには就職希望者が倍増！選べる採用に！
・社風・現場に合わせたオーダーメイド型人事戦略の重要性
・経営者の強みを活かした、「働き続けたい」と思われる会社づくり
・リソースのない会社こそ導入すべき！シンプルイズベストな「キャリアパス人事制度」の実践

🕐タイムスケジュール
18:00〜20:10
【基調講演】『働きがいのある会社』４年連続全国１位 求職者が『あつまる』採用戦略とは（株式会社あつまる 石井 陽介）

【特別講演】「“いい人”が残る会社に必要なのは、採用力よりも育成力だった」（価値基準.ヒト株式会社 尾崎 大氏・尾崎 恵里氏）

20:10〜20:25
名刺交換会

20:40〜
懇親会（セミナー会場付近の飲食店にて希望者のみ実施）

🎁 その他特典

・LINE公式でテスト結果がわかる診断テスト（1,500円相当）無料プレゼント
※ストレングス、価値ヒト強み診断テスト、いずれも受講したことが無い参加者に限る

・人材採用に関する無料相談会

・中途採用・育成・定着支援

・労務相談・助成金活用支援

※同業他社（採用コンサルティングや人材紹介等の事業に該当する企業様）のご参加はお断りさせていただく場合がございます。

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皆様のご参加をお待ちしております！
　
■本セミナーに関するお問い合わせ

株式会社あつまる　セミナー事務局

【電　話】03-3470-1413（受付時間：9:30～18:30）

【メール】seminar@atsu-maru.co.jp