- 日程
- 時間
- 参加方法
今回参加は難しいけれど、セミナーの内容にご興味がある方はこちら
株式会社あつまる × 株式会社ボールド 共同開催
年間200名の新卒採用で社員数1,000名超え！その秘密を大公開。
「新卒採用に振り切ったら、会社が驚異的に成長した。」
2名の経営者の実体験をもとに、人材採用戦略の新常識をお伝えします。
開催概要
【日時】
9月30日（火）
セミナー: 16:00〜18:00
質疑応答会＆懇親会: 18:00〜
【会場】
あつまる東京オフィス
渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング21F
【アクセス】
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JR「原宿駅」から徒歩７分（竹下口）
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地下鉄「明治神宮前駅」から徒歩４分（５番出口）
１階にゴールドジムがあるビルが目印です
【参加費用】
5,000円（懇親会の有無に関わらず一律）
登壇者
株式会社ボールド 代表取締役 澤田敏 氏
株式会社あつまる 代表取締役社長 石井陽介
実際に新卒採用で会社を大きく成長させた経営者2名が、リアルな経験談をお話しします。
このセミナーで得られること
✔️経営における新卒採用の重要性への理解
新卒採用において大切なのは、「学歴よりも言語化能力とコミュニケーション能力が」という新しい視点を得られます。
✔️中途採用の限界を知る
なぜ中途採用だけでは会社の成長に限界があるのか？その理由が明確になります。
✔️具体的な成功事例
新卒採用200名、技術職採用150名を実現した実践的なノウハウを得られます。
✔️会社が伸びない本当の理由
「新卒を入れていない」ことが成長の阻害要因になっているかも…!?
こんな経営者・人事担当者におすすめ
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採用に課題を感じている
-
会社の成長が頭打ちになっている
-
新卒採用を検討しているが踏み切れない
-
優秀な人材を継続的に確保したい
- 組織力強化のヒントを求めている
セミナー後には質疑応答会＆懇親会を行います！
セミナー後の懇親会では、登壇者へ直接ご質問いただけます。
同じ課題を持つ経営者同士の情報交換の場としてもご活用ください。
■本セミナーに関するお問い合わせ
株式会社あつまる セミナー事務局 小田宛
【電 話】03-3470-1413（受付時間：9:30～18:30）
【メール】seminar@atsu-maru.co.jp
こんな方におススメ
登壇者紹介
2010年株式会社あつまる設立、代表取締役社長就任。 グローバル起業家団体 EO Kyushu 第3期会長。 旧盛和墊福岡世話人、旧盛和塾第24回世界大会出場。 国内外において多くの講演実績を持つ。 福岡大学経済学部非常勤講師、東京大学訪問勉強会顧問。2025年、日本における「働きがいのある会社」ランキング小規模部門にて、4年連続で全国1位に選出。
1967年大阪府生まれ。2003年に株式会社ボールドを設立。売上106億、社員1,150名。全国唯一無二のプレミアムSESとして｢定年65歳まで現役で働けるエンジニア集団｣を掲げ毎日50名以上の社員が帰社して勉強する『感動大学®』『技術勉強会』やエンジニア一人ひとりにマンツーマン指導を行う『コーチ制度』などの取り組みを行っている。著書『変革 IT業界に革命を起こすボールドの秘密』（ゴマブックス）
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