【GPTW共催】説明会参加者107名から2,010名を実現した「採用戦略」とは

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12月14日（月）

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経営者・役員・人事責任者のための採用戦略セミナー

採用に苦戦しやすい
業種でも、
選ばれる企業は
何が違うのか？

説明会参加者107名から2,010名を実現した「採用戦略」とは。

働きがいと採用マーケティングから紐解く、採用成功のポイント

2026年12月14日（月）
16:00〜18:00
参加無料｜東京・丸の内

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ケーワンテック株式会社の採用事例

説明会参加者数

107名

↓

2,010名

約18.8倍に増加

採用改革による実績

THE CHALLENGE

採用したくても、
なかなか人が集まらない。

採用に苦戦しやすい業種でも、
求職者から「選ばれる会社」になることは可能です。

応募者がなかなか集まらない

自社の魅力をうまく伝えられない

採用施策が成果につながらない

本セミナーでは、「働きがいのある会社づくり」と「採用マーケティング」という2つの視点から、採用に苦戦しやすい業種でも人材から選ばれる企業になるためのポイントを解説します。

WHAT YOU WILL LEARN

このセミナーでわかること

POINT 01

働きがいのある会社づくり

求職者から選ばれる組織づくりの考え方を学びます。

POINT 02

採用改革の実践事例

成果を上げた企業の具体的な取り組みを紹介します。

POINT 03

採用マーケティング手法

企業の魅力を求職者に届ける方法を解説します。

POINT 04

パネルディスカッション

3社の経営者による実践知を共有します。

SUCCESS STORY

説明会参加者が
107名 → 2,010名に

ケーワンテック株式会社の採用改革事例をご紹介します。

採用に苦戦しやすい業種でも、なぜ求職者から選ばれる企業になれたのか。具体的な取り組みと実践のポイントをお伝えします。

説明会参加者数の変化

107名

2,010名

従来

採用改革後

約18.8倍に増加

PANEL DISCUSSION

後半は3社による
パネルディスカッション

採用に苦戦しやすい業種でも「選ばれる会社」になるために何が必要なのか。組織づくりと採用、双方の視点から、3社の経営者が実践知をもとに徹底討論します。

SPEAKERS

登壇者プロフィール

株式会社働きがいのある会社研究所
代表取締役社長

荒川陽子氏

「働きがいのある会社」調査・認定プログラムの専門家。多くの企業の組織づくり・エンゲージメント向上を支援。

株式会社あつまる
代表取締役社長

石井陽介氏

採用マーケティングの専門家。企業の魅力発信と採用戦略の設計により、多くの企業の採用改革を支援。

ケーワンテック株式会社
代表取締役社長

菊池光之氏

採用改革により、説明会参加者数を107名から2,010名へと大きく拡大。人材から選ばれる企業づくりを実践。

EVENT INFORMATION

開催概要

開催日時

2026年12月14日（月）16:00〜18:00

参加費

無料

会場

グラントウキョウサウスタワー
東京都千代田区丸の内1丁目9-2

対象

経営者・役員・人事責任者

懇親会

セミナー終了後（事前登録制）
会費：5,000円／人（税込）

主催

株式会社働きがいのある会社研究所
株式会社あつまる

お問い合わせ

GPTW Japanイベント窓口
JP_Contact@greatplacetowork.com

※懇親会は1週間前から会費の100％をキャンセル料として申し受けます。

採用を「人が集まらない」で
終わらせないための120分。

選ばれる企業になるためのヒントを、3社の実践知から。