こんにちは、株式会社あつまるの橋本です。
2024年1月からスタートした、あつまるタイムス〜「働きがい」と「企業成長」〜。
各地の企業経営者へ、その取り組みを取材し、レポートを作成してきました。
大変嬉しいことに、不定期発行ではありますが、楽しみにレポートを待ってくださる方が増えてきました。
各地で多くの反響を頂くとともに、
読者の皆様から「リアルに話を聞きたい」とのお声まで頂くようになりました。
私自身も取材を通して、「より多くの方に取り組みを共有したい」という思いが
強くなっていくのを感じておりました。
そこで、今回、
取材をさせていただいた3名の経営者に東京にお越しいただき、
リアルトークセッションを開催することになりました。
懇親会もご用意しておりますので、
リアルな話も聞きながら、意見交換ができれば嬉しいです。
皆さん、とても気さくな方々でして、本当になんでもお答えいただけること間違いなしです。
「企業成長」「働きがい」といったテーマに興味がある方は、
ぜひ、ご参加いただきますようよろしくお願いします。
■日時
2024年11月27日（水）
15:30〜受付
16:00〜パネルディスカッション
18:00〜懇親会
〜20:00 終了予定
■場所
株式会社あつまる 原宿オフィス
東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング21F
■参加費用
5,000円（税込） ＊懇親会の飲食費用含む
※当日キャンセルについては、参加費の100%のキャンセル料が発生します。
■登壇者
モデレーター：
株式会社あつまる 橋本、田村
パネラー：
ヤマタホールディングス株式会社 代表取締役 山田様
株式会社アクシス 代表取締役 坂本様
株式会社リプライス 代表取締役 牛嶋様
■あつまるタイムス（過去発行分）
・ヤマタホールディングス株式会社 代表取締役 山田様
https://atsu-maru.co.jp/download/atsumarutimes01.pdf
鳥取・島根のリーディング企業2023に選出。事業の多角化で人材活用に成功
・株式会社アクシス 代表取締役 坂本様
https://atsu-maru.co.jp/download/atsumarutimes02.pdf
鳥取だからといって諦めない、9年で売上高5倍の28億円、従業員3倍の200名
・株式会社リプライス 代表取締役社長 牛嶋様
https://atsu-maru.co.jp/download/atsumarutimes04.pdf
2023年中古住宅の買取・再販ランキング全国2位 日本の住宅業界の常識を変える
こんな方におススメ
登壇者紹介
福岡大学工学部建築学科、九州芸術工科大学大学院にて、建築の基礎を学ぶ。 のちに、2009年 同社に入社。クライアントの中期経営計画実現に向けた、 マーケティング、採用、CIの支援を行う。 2019年、住宅会社のDX支援事業部を立ち上げ、 現在100社を超える工務店、ハウスメーカーと共に、業界改革を推進している。
株式会社リプライス代表取締役社長、株式会社カチタス取締役グループ戦略推進室長。 1984年生まれ、長崎県出身。岡山大大学院卒。人材系ベンチャー・株式会社ワイキューブを経て、2009年、当時20名の株式会社リプライスに入社。いち営業として中古住宅の買取再販事業に従事し、人事、分析、営業企画等を経験。2016年3年、株式会社カチタスと経営統合。2017年に創業者から引き継ぐ形でリプライスの副社長に就任し、同時に株式会社カチタスの取締役に就任。同年12月、東証一部上場。2022年に代表取締役就任。2024年3月期売上376億、従業員212名、中古戸建住宅の買取再販業として全国2位の実績。SFUG CUP2023中小企業部門 全国優勝。 「住宅購入に新たな選択肢を」を合言葉に、再生住宅事業を全国に展開している。
1975年愛媛県生まれ、埼玉県育ち。24歳で独立 2001年、株式会社アクシスエンジニアリング（電気通信工事業）を創業 2014年、父親が代表を務める株式会社アクシスを事業継承し、 鳥取へ家族と共にＩターン。同年、代表取締役に就任 2017年、廃校を活用した隼Lab.を運営する株式会社シーセブンハヤブサ 取締役に就任 アクシスは就任10年で売上約5倍、社員数3.6倍へと成長を実現。 創業30年を機に「次世代スマートシティ創造企業」を掲げ、首都圏と地方の垣根を超え成長すると共に、事業を通した地域貢献を実現を目指し事業の拡大を続ける 2021年に鳥取でサービスを開始した「超地域密着型生活プラットフォームBird」はデジタル×配送を軸に、地域の日々の生活を支えるサービスとして注目を集めている。
1974年鳥取県生まれ、鳥取県育ち 大学卒業後、海洋マリコン東洋建設株式会社での現場監督経験を経て、2001年 家族と鳥取県へUターン。有限会社（当時）ヤマタホームへ入社し、公共工事の現場管理等に従事。 2008年 会社存続の危機に面し、住宅事業部「クローバー住工房」立上げ。人口最小県鳥取県内のみを拠点としながら、100棟規模ビルダーに成長。 2015年にホールディングス化し、ヤマタグループとして地域内でのリブランディングを行い、創業から50年超えの企業でありながら、入社当初10数名だったグループ従業員は約140名、3億円台だった売上は、30億円台と、約10倍規模に成長。 地域の人々の『小さな幸せを集める』ため、不動産業・飲食業・便利業・人材紹介業・ 宿泊業・メディア事業など、10年連続毎年新事業を増やし、多角化を継続中。
2016年、新卒で株式会社あつまるに入社。
働きがい研究所 所長として、「日本一働きがいのある会社づくり」のプロジェクトリーダーを務める。
企業のCI策定（フィロソフィ等）から新卒採用のサポートまで、幅広くお手伝いする。
