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フィロソフィと新卒採用で「働きがい」も「業績向上」も。
社会経済環境の見通しがきわめて不透明な世界の中で、今改めて「働きがい」というテーマが注目されています。
話題のSDGsでも「働きがい」は一つのテーマとして取り上げられています。

「働きがい」は単に「働きやすさ」を追求するだけでは生まれません。
仕事に対する「やりがい」があって初めて「働きがい」が生まれます。
しかし、国を挙げて推進されている「働き方改革」の多くの施策は、「働きやすさ」を改善していくことに主眼を置いているようです。

参考:Great Place to Work®(GPTW)HPより

 

本セミナーでは、全従業員の幸福に繋がる「働きがい」を追求し続けてきた3社の経験談をお話しさせていただきます。

2022年版 日本における 働きがいのある会社全国1位に選出いただいた弊社代表の石井

●「世界一やりたいことができる会社」づくりに取り組まれる、オアシスライフスタイルグループ  CEO 関谷 有三氏

●フィロソフィを策定し、会社の大変革を行った結果、新卒採用人数3.5倍と大成功!株式会社ローカル 代表取締役 吉永 安宏 氏

3名が登壇いたします。

 

■タイムアジェンダ

第1講座

<最新情報>働きがいのある組織づくりと、採用市場のリアルな今を知る

第2講座

<社長自ら語る経営体験談>
たった1年で新卒説明会参加者数が11倍!
本気で新卒採用に取り組んでみたら会社が〇〇になりました

株式会社ローカル 代表取締役 吉永 安宏 氏
Profile:6年間で売上9倍!熊本で地方創生マーケティング事業を営む成長企業。

第3講座

水道屋なのに、東大・京大・元マッキンゼーを採用!
奇跡の採用の裏側をご紹介

オアシスライフスタイルグループ CEO 関谷 有三氏
Profile:水道屋なのに、タピオカミルクティーブームを仕掛け
スーツに見える作業着「WWS」で大ヒットを起こした令和のヒットメーカー。

第4講座

働きがいのある会社 全国1位*
社員がイキイキと働く会社をつくるために何をしたのか?

株式会社あつまる 代表取締役社長 石井 陽介
*2022年版 日本における「働きがいのある会社」ランキング小規模部門

オフライン限定

そこまで本音で話していいんですか!?と驚かれるほどの本音トーク

カジュアルにご相談ください♪
質疑応答会

オフライン限定

講師とのSpecialな交流会

 

■参加費用
3,000円(税込)※ZOOM参加の方は無料

■開催場所
ハイブリッド開催(ZOOMまたはオフライン)
ゲスト講師とお話できる【あつまる東京本社】でのご参加がオススメです!
[東京本社]東京都渋谷区神宮前1丁目5−8 神宮前タワービルディング 21F

■アクセス
原宿駅から徒歩7分、
明治神宮前駅から徒歩4分

最後に、全従業員の幸福を追求する中で「働きがい」を追求することは不可欠であり、
その結果とパラレルで企業の業績も向上していくものであると分かる調査結果をご紹介します。

 

「働きがい」と「業績向上」の関連性
ある調査では「『働きがい』は業績と関係があり、特に“やりがい”が重要である」という結果が発表されています。

参照図② 「ベストカンパニー」と「ノンベストカンパニー」の売上の対前年伸び率


参考:Great Place to Work®(GPTW)HPより

調査結果の詳細はこちら

 

【お問い合わせ】
03-3470-1413(担当:田村)
seminar@atsu-maru.co.jp

こんな方におススメ

従業員に日々イキイキと仕事に取り組んで欲しい
どうすれば、やらされ仕事ではなくやりがいを持って仕事に取り組んでもらえるのか?
優秀な若手を採用し、会社の社風を変えたい・もっと良くしたい

登壇者紹介

【スペシャルゲスト】関谷 有三氏
【スペシャルゲスト】関谷 有三氏

オアシスライフスタイルグループ CEO
メディア取材&出演回数は467回。
日経新聞や読売新聞、NHKなどのメディアに複数回取り上げられ、2020年5月20日には「ガイアの夜明け」にも出演 。

元水道屋にもかかわらずタピオカブームを日本に持ち込んだ第一人者。
スーツのような作業着「WWS(ワークウェアスーツ)」、【黒×高機能】に特化したメンズアパレルブランド「Macqlo」も大ヒット発売中。

水道屋時代から東大やマッキンゼーから優秀な人材を採用した奇跡の採用実績を持つ。

【スペシャルゲスト】吉永 安宏 氏
【スペシャルゲスト】吉永 安宏 氏
  • 株式会社ローカル 代表取締役
  • 1978年、熊本県上益城郡生まれ。23歳で上京しWeb制作会社に勤務。30歳で熊本に戻り株式会社ローカル(旧名コムセンス)を創業。Web制作会社でスタートしたが、地元熊本の農業の活性化に貢献したいという想いから農産品を販売するECサイト【くまもと風土】を立ち上げ、楽天市場の約5万4千店舗の中から年間MVPショップに贈られる「楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー」を2015年以降、6回受賞。2016年の熊本地震を経験後、さらなる地方課題を解決するためにふるさと納税サポート事業を開始。ECサイト運営においては5ブランド(22サイト)、ふるさと納税においては運営代行自治体数14(運営サイト数51)の運営を軸とした「地方創生マーケティング事業」を展開中。

    石井 陽介
    石井 陽介
  • 株式会社あつまる 代表取締役社長
  • 2010年株式会社あつまる設立、代表取締役社長就任。 グローバル起業家団体 EO Kyushu 第3期会長。 旧盛和墊福岡世話人、旧盛和塾第24回世界大会出場。 国内外において多くの講演実績を持つ。 福岡大学経済学部非常勤講師、東京大学訪問勉強会顧問。2024年、日本における「働きがいのある会社」ランキング小規模部門にて、3年連続で全国1位に選出。

    田村 楓
    田村 楓
  • 株式会社あつまる 経営企画室
  • 2016年、新卒で株式会社あつまるに入社。

    働きがい研究所 所長として、「日本一働きがいのある会社づくり」のプロジェクトリーダーを務める。

    企業のCI策定(フィロソフィ等)から新卒採用のサポートまで、幅広くお手伝いする。

     

    ご来社
    (東京)
    あつまる東京オフィス
    住所/東京都渋谷区神宮前1丁目5−8 神宮前タワービルディング 21F
    アクセス/原宿駅から徒歩7分、明治神宮前駅から徒歩4分
    オンライン
    オンライン視聴に必要な情報を当日までにメールにてお送り致します
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