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今回参加は難しいけれど、セミナーの内容にご興味がある方はこちら

この度、株式会社あつまるはデジタルアスリート株式会社様と共催で

【奇跡の新卒採用×DX人材の育成で組織を変える!】と題し

特別セミナーを開催いたします!

 

■開催日時
10/5(水)16:00~18:00

第一部:地方や不人気業種なんて関係ない! マイナビランキング1位の 採用マーケティングを大公開!

第二部:社内の人間をたったの3ヶ月でデジタル人材に!? DX人材育成プログラムを限定公開!

懇親会:是非会場で直接、 質疑応答・交流会にもご参加ください!

※その後、交流会(3,000円/税込)を予定

 

■開催形式
東京会場&ZOOM

 

■開催場所
株式会社あつまる 東京オフィス

東京都渋谷区神宮前1丁目5−8 神宮前タワービルディング 21F

<アクセス>
JR「原宿駅」から徒歩7分、
副都心線・千代田線「明治神宮前駅」から徒歩4分

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働きがいのある会社ランキング1位!

マイナビランキング1位の株式会社あつまる

創業来1000社以上のマーケティングを支援!

未経験人材をたったの3か月でデジタルマーケティング人材に育成!究極のノウハウを持つデジタルアスリート

2社共催で【奇跡の新卒採用×DX人材の育成で組織を変える!】と題し特別セミナーを開催いたします!

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〈こんな方は是非ご参加ください〉

・社内でDX化を推進したいがなかなか進めれずに困っている

・DXに対応できる人材が不足しているが育成法が分からない

・平均年齢が高くなってきて世の中のDXに乗り遅れている

・新卒採用を強化したいが、なかなか母集団が集まらない

・地方で採用に苦戦している

・優秀な学生との出会いがない

 

■マイナビランキング1位 あつまるの新卒採用マーケティングとは!?

年間4000名エントリー、説明会集客2000名の学生母集団を形成しているあつまるの新卒採用マーケティング。

まだまだ自社の採用は強化中ですが、約11年社内で実施をしてきた採用マーケティングを大公開させていただきます。

地方・不人気業種なんて関係ない!

新卒採用における原理原則をお話させていただきます。

 

■たったの3か月でデジタルマーケティング人材に育成!?デジタルアスリートのDX人材育成法とは!?

DXがわかる人材は、今後も不足していくと予想されています。

その中でも特にこれから求められるWebマーケティングに強い人材を社内で育成できたら・・・?

デジタルアスリートのたった3年間でTOPウェブマーケターを育成する門外不出のDX人材育成プログラムを紹介します。

 

新卒採用で会社を飛躍的に成長させたい方!

DX人材の育成で社内のDX化を推進させていきたい方!

 

是非ご参加ください!

こんな方におススメ

社内でDX化を推進したいがなかなか進めれずに困っている
DXに対応できる人材が不足しているが育成法が分からない
平均年齢が高くなってきて世の中のDXに乗り遅れている
新卒採用を強化したいが、なかなか母集団が集まらない
地方で採用に苦戦している

登壇者紹介

山田 晃嗣
山田 晃嗣
  • 新卒リクルーティングDXグループ リーダー
  • 大手証券会社よりあつまるへ中途入社。
    新業種である住宅部門の立ち上げ。

    集客プラットフォーム事業部東京部門責任者を経て、新規事業室室長へ。

    現在は全国の企業様へ新卒採用マーケティングの支援を行う新卒リクルーティングDXグループの責任者。

    大和田 千尋
    大和田 千尋

    2016年にデジタルアスリート株式会社へ入社。
    当時なかったセールス部の立上げメンバーとしてジョインし、
    約2年半をセールス職で従事。
    2019年に人事の立上げとして異動。
    90名のほどの社員を抱えるデジタルアスリート株式会社における
    人事責任者として採用、教育、評価制度設計、労務など人事全般に従事。
    現在は企業のインハウス化を支援する事業責任者を務める。

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