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私はこんな
もんじゃない

経営者育成
コース

本気で経営者を目指す人専門のコースです。
決して楽ではなく、プレッシャーに追われる日々を過ごしてもらいますが、
このコースに配属された方は最短距離成長を果たします。

年齢や学歴なんて関係なく、すぐに部下を持ち、チームで結果を残すということが求められます。

最高の自分になって、誰を幸せにするのか?
自分の使命は何なのか?
そして、自分のチームメンバーを幸せにできるのか?

いろんな壁に日々ぶち当たり、それによってどんどん実力をつけるコースです。

経営者育成
コースな人

  • 宿題はサボってほったらかすこともあった。
    でも、友達のことをほったらかしにすることはなかった。
  • 先生の言うことは聞かなかった。でも、仲間との約束はなにがなんでも守っていた。
  • ランドセルを忘れてしまうことがあった。
    でも、そんなことどうでもいいくらい夢中になれるものがあった。
  • 理由はない。理由はないけど、俺は/私は、特別じゃないと気が済まない。

経営者育成
コースに
配属されたら

  • 幹部会に参加
  • 業績検討会に参加
  • 予実委員会に参加

会社全体を常に把握。5年目、10年目、15年目、どんな先輩でも
上司として、幹部メンバーとして、あつまるの成長にまずは全力で挑みます。先頭で引っ張る側です。

配属までの
フロー

入社後3ヶ月間の新人研修の姿勢・結果・マネジメント能力、マインドをみて判断します。
希望すれば必ず配属されるわけではありません。

判断基準は様々ありますが、基本は、
2〜3年後、全従業員をごぼう抜きにするというポテンシャルが
あると判断されると配属になります。

考え方×熱意×能力の総合点をポテンシャルと呼んでいます。