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説明会情報

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【選考直結インターンシップ】New Leader’s Way
【選考直結インターンシップ】New Leader’s Way

あつまるのインターン実施中!
各回20名限定となりますのでお早めにご予約をお願いします。


<インターンシップの内容>
弊社のDXソリューション事業の事業内容やコンサル、IT、広告業界の業界理解できる内容のワークなどをご用意しています。

このインターンシップは『選考直結』となっております。
興味を持っていただいた方は選考にご参加いただけます。

 

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<詳細> 
■開催スケジュール

1月16日(火) 17:00-21:00
1月24日(水) 17:00-21:00
2月7日(水) 17:00-21:00
2月13日(火) 17:00-21:00

開催方法 : オンライン(Zoom)
参加人数 : 20名限定 ※人数が超過した場合、抽選で確定します。
予約方法 : マイナビ2024 / マイナビ2025 / 採用サイト

■タイムスケジュール
17:00〜17:40 レクチャー
17:40〜20:00 ワーク
20:00〜21:00 フィードバック&総評

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\こんな人におすすめ/
⭕️ 今後の時代に求められる戦略とは何かを知りたい方
⭕️ リアルな課題を基にした実践型ワークに挑戦したい方
⭕️ 年間売上10億円を生み出す事業開発のエッセンスを学びたい方
⭕️ 優秀な人が集うインターンで自分の力を試したい方


日本は、中小企業が企業全体の9割を占めており、
日本時価総額一位のトヨタも、町の紡織メーカーから始まっています。

ただ、近年、トヨタに続く日本企業は現れていません。


今、日本の数ある中小企業から、トヨタに並び、
それを超える企業が生まれないのは労働人口減による
人材不足のせいでしょうか。あるいはIT化の波に乗れなかったからでしょうか。


それらもあるかもしれませんが、私たちは、別の要因があると考えます。
それは、「企業ビジョンと個人ビジョンの不一致」です。


戦前/戦後は、文明開花や復興という企業と個人の
共通ビジョンがありましたが、今やモノは満たされ、
価値観も多様化したため、共通ビジョンが持ちにくくなっています。


その難しさの中で、企業と個人の共通ビジョンを明確化し戦略に落とし込めた企業、
すなわち「個人ビジョンを組み込んだ戦略」がある企業こそが、
日本を代表するリーディングカンパニーになれると考えます。


『New Leader’s Way』では、実践型のワークを通じて
「これからの時代に求められる企業の戦略とは何か?」を体感していただきます。


選考直結型インターンとなりますので、20代でキャリアの可能性を大きく広げたい方は、奮ってご参加ください。

尚、インターンの優秀者は本選考へご招待させていただきます。

 

■新卒説明会に関するお問い合わせ
株式会社あつまる 採用グループ
【電 話】03-3470-1413(受付時間:9:30~18:30)
【メール】saiyou@atsu-maru.co.jp