実績紹介

地方の同族経営の工務店に新たに就任された社長のビジョンは「九州を代表する住宅会社になること」
そのビジョン実現に向けて、
・会社として初めてチャレンジした「新卒採用」
・年々右肩下がりに下がり続けていた「集客改善」
新卒採用では、地方×不人気業種にも関わらず、多くの母集団からより自社にマッチした人材の採用に成功
集客では、アナログ施策からデジタル施策へのシフトチェンジに成功し、広告宣伝費の費用対効果の最大化に成功しました。